仕事が原因で生じる病気やケガ、痛みなどの職業病を解決するため、作業療法士などの医療専門家が立ち上げたベンチャー企業です。大学教員や医師などの様々な分野のプロフェッショナルと連携し企業の抱える課題を健康経営の視点からサポートしています。課題解決に向けた仕組みを全国の専門家と共有しフランチャイズを展開し活動の幅を広げています。協会けんぽヘルス・マネジメント認定事業所に弊社が健康講座を提供しています。
痛みおよび悪化の予防 健康経営の効果を最大化
Ciaeruでは、「職業病(痛み)」という根本を見える化できます。原因が明確でないと「なんのためにやっているのか「」やる意味があるのか」 という健康経営の施策に対しての疑問感、不信感が生まれます。逆に原因を明確にすることは予防や解消への期待感、安心感につながります。効果的な健康経営において、この期待感と安心感があることで、取り組みに対しての積極性が生まれ、より高い成果につながります。
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従業員の慢性的な痛みの解消 モチベーションと生産性を維持・向上する
労働における痛みの慢性化はモチベーションを著しく落とします。がんばり=痛みに置き換えられればおのずと生産性は落ちます。がんばりが純粋に本人のやりがいになることでモチベーションと生産性向上に期待できます。 また、職業病の怖さには慢性化により体に生じる持続的なダメージがあります。ダメージは時に対策の効果を阻害します。リスクを未然に防ぐことは、事後対策と比べると効果が大きくなります。
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お互いの問題を理解しあう文化の創出 エンゲージメントを高め離職率を低下させる
近年、エンゲージメントを重要な概念と捉える企業が増えています。エンゲージメントが高まれば離職率の低下につながるだけでなく、企業価値を高め前述のウェルビーイングな企業ブランディングに大きく関与します。 痛みの解消によるモチベーションの向上はエンゲージメントに大きく影響します。
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島根県松江市北陵町1 テクノアークしまね 南館
